أسوان تطلب رفع نسبة حافز جذب العمالة (مستند)
طلبت محافظة أسوان الموافقة على رفع نسبة حافز جذب العمالة لـ(المناطق النائية) من 50 جنيها إلى 250 جنيها أسوة بالمحافظات الحدودية، وذلك لاعتبارات الخاصة بالمحافظة التي تبعد عن القاهرة بنحو 900 كيلو علما بأنه لم يتم زيادة الحافز منذ 2011.
كانت وزارة المالية أعلنت القواعد التنفيذية لتطبيق الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة، والهيئات العامة الاقتصادية.
وذلك على ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، بتحديد حد أدنى لكل درجة وظيفية أو ما يعادلها في أول يوليو 2019.
أكدت الوزارة أن الحد الأدنى لإجمالي الأجر يشمل الأجر الوظيفي أو الأجر الأساسي مضافًا إليه الأجر المكمل أو المتغير، وحصة الحكومة فى المزايا التأمينية التي تُؤدى عن الموظف أو العامل في تاريخ العمل بقرار رئيس الوزراء.
وأوضحت أن الأجور المكملة أو المتغيرة تشمل كل المكافآت، والبدلات، والمزايا النقدية، التي تُصرف لأغراض لها صفة العمومية، أو بصفة جماعية، أو شهرية، أو دورية، سواءً لمرة واحدة أو عدة مرات فى العام، أيًا كان مصدر التمويل أو الباب الموازنى الذي يتم الخصم عليه بها.
أضافت الوزارة أنه يتم تحديد الحافز التكميلي للحد الأدنى على أساس الفرق بين إجمالي الحد الأدنى للأجر المقرر بقرار رئيس الوزراء، والمتوسط الشهري لقيمة إجمالي الأجر المستحق منذ أول يوليو 2019، وتم صرفه للموظفين أو العاملين المعينين على درجات دائمة، أو المتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة بتمويل من الخزانة العامة بالوزرات والمصالح والأجهزة الحكومية والهيئات العامة الخدمية ووحدات الإدارة المحلية.
