ننشر تعويضات نهاية الخدمة للعاملين بشركة الحديد والصلب بحلوان بعد تصفيتها | انفراد
حصل القاهرة 24 على تفاصيل اتفاق وزارة قطاع الأعمال، مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية، لتعويض عمال الحديد والصلب بحلوان- تحت التصفية، والتي مقرر اعتمادها وإعلانها خلال ساعات.
كشفت مصادر لـ القاهرة 24 أن وزارة قطاع الأعمال أرسلت إلى النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية خطابًا مؤخرًا بشأن تعويضات نهاية الخدمة للعاملين بشركة الحديد والصلب بحلوان، وفيما يخص طريقة صرف المقابل النقدي لرصيد الإجازات السنوية الغير مستنفذة وما يتم صرفه فعليا في حالات انتهاء الخدمة على أساس الأجر الشامل.
تفاصيل تعويضات عمال الحديد والصلب
وفقًا للمصادر فإنه مقرر صرف 14 ألف جنيه عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية للعاملين أسوة بما تم صرفه للعاملين بالقومية للأسمنت، على أن يكون الحد الأقصى لصرف التعويضات 450 ألف جنيه خلاف مقابل رصيد الإجازات السنوية وفقًا لقانون العمل، ومكافأة نهاية الخدمة طبقًا للائحة المزايا العينية للعاملين بالشركة.
لفتت إلى أن المقترح يتضمن صرف التعويضات بواقع 225 ألف جنيه كحد أدني شاملا مقابل أرصدة الإجازات السنوية طبقا لأحكام القانون للعاملين.
وأضافت أنه يتم صرف مكافأة تعويض دفعة واحدة إضافية للعاملين عن عدم حصولهم على معاش مبكر بعد أنهاء خدمتهم من العمل بقيمة 900 جنيه شهريًا وذلك عن كل شهر من السنوات المتبقية من خدمة العامل حتى بلوغه سن 60 عامًا دون أي استقطاعات، وذلك للعاملين بالشركة من سن 45 سنة وحتى 58 سنة أو لمن زاد مدته التأمينية عن 19 سنة أيهما أقل.
وأوضحت المصادر أنه فيما يخص جميع العاملين بالشركة حتى سن 58 سنة في تاريخ توقيع الاتفاق ما عدا العاملين بالشركة المنقسمة «المناجم والمجاجر» الذين تم نقلهم بالشركة الجديدة سيتم صرف التعويضات لهم.
تابعت المصادر أنه يتم الاحتفاظ بجميهع العاملين من سن 58 سنة وحتى 60 سنة في تاريخ توقيع الاتفاقية وذلك لحاجة الشركة لخبراتهم في المساعدة في إنهاء أعمال التصفية بالشركة كل في نشاطه.
الشركة القابضة تسدد أجور العاملين بالحديد والصلب
أشارت المصادر إلى أن الشركة القابضة للصناعات المعدنية تقوم بسداد 55 مليون جنيه شهريًا كأجور للعاملين منذ اتخاذ قرار التصفية، ما دفعها لضرورة تقديم الاقتراح تمهيدًا لتوقيعه مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية بشكل جماعي.
وأعلن هشام توفيق، وزير قطاع الأعمال العام، في يونيو الماضي، بدء مرحلة التفاوض حول قيمة التعويضات للعاملين بشركة الحديد والصلب، مؤكدًا أنه سيتم تعويض 6 آلاف عامل من عمال مصنع الحديد والصلب، وسيكون الحد الأدنى للتعويض 225 ألف جنيه.
وفى يناير الماضي صدر قرار تصفية شركة الحديد والصلب، وتقرر تقسيم الشركة إلى شركتين وهما «الحديد والصلب للمناجم» لتتداول فى البورصة برأسمال 500 مليون جنيه، والأخرى «الحديد والصلب المصرية» التي يتم تصفيتها حاليا، والتي من المتوقع أن تستمر عملية تصفيتها لمدة عامين.
فيما قررت الشركة القابضة للصناعات المعدنية، إيقاف جميع مصانع وأنشطة الحديد والصلب المصرية منذ نهاية مايو الماضي، عدا نشاط محطة الأكسجين، ويكون مصفى الشركة مسئولا عن تشغيلها وإدارتها.
