ما موقف إجازة الموظف المخالط لـ مصاب بمرض معدي؟.. التنظيم والإدارة يجيب
أخبار
الموجة الرابعة من كورونا
كشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، موقف الموظف المخالط لمريض بمرض معدي، في ظل تحذيرات مستمرة من ضراوة الموجه الرابعة من فيروس كورونا المستجد.
ينص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، على أحقية الموظف المخالط لأحد المرضى المصابين بمرض معدي في الحصول على إجازة بأجر كامل.
يوضح الجهاز المركزي الإجراءات المتبعة للحصول على الإجازة بأجر كامل من خلال:
- يحدد المجلس الطبي المختص الإجازة الخاصة بالموظف المخالط بالمريض.
- يحضر الموظف الشخص المريض للمجلس الطبي المختص.
- يحدد المجلس الطبي المختص مدة الإجازة للموظف وفق خطورة المريض وحالته.
أمراض تمنح الموظفين حق الإجازة بأجر كامل
يمنح قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 الموظفين الحق في الحصول على إجازة مرضية كل 3 سنوات تُقضى في الخدمة، وفق قرار المجلس الطبي المختص.
يحق للموظف بالجهاز الإداري للدولة مد الإجازة المرضية دون أجر للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص، إذا قرر احتماليه شفاءه، على أن يمنح الموظف بأحد الأمراض المزمنة التي حددها المجلس المختص إجازة استثنائية، بأجر كامل.
