تحويل عقد العمل إلى عقد مفتوح المدة في قانون العمل الجديد
كشفت المادة 70 من قانون العمل الجديد، الجاري مناقشته داخل لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة في مجلس الشيوخ، عن تحويل المدد الزمنية اللازمة لتحويل عقد العمل من عقد محدد المدة إلى عقد مفتوح المدة، مشيرة إلى أحقية العامل في الدراسة ووجودأجازة بأجر.
يذكر أن لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة في مجلس الشيوخ، أكدت أن قانون العمل الجديد، جاري مناقشته داخل المجلس مع ممثلي وزارات القوى العاملة والتخطيط والعدل والغرف السياحية والتضامن الاجتماعي واتحاد عمال، مشيرة إلى أن القانون سيتم الانتهاء منه خلال دور الانعقاد الحالي من أجل إحالته إلى مجلس النواب، تمهيدًا لمناقشته في الجلسة العامة.
كما أن مجلس النواب، كان في دورته البرلمانية السابقة في فصله التشريعي الأول الماضي، قد ناقش مشروع قانون العمل، إلا أنه لم يُقر بشكل نهائي، فيما يؤكد النواب أن القانون سيحقق استقرارًا للعاملين وأصحاب الأعمال، كما سيحد من الاحتجاجات العمالية بتفعيل دور المحاكم العمالية، وتسريع إجراءات الفصل في الدعاوى العمالية.
