بريطانيا: 75 % من الموظفين تركوا عملهم بسبب سوء المعاملة وضغط المديرين
كشفت صحيفة ديلي ميل البريطانية، اليوم الأربعاء، دراسة تفيد بأن 75 % من الموظفين بالمملكة المتحدة؛ اتخذوا قرارا بتغيير أماكن عملهم خلال السنوات الأخيرة.
وأشارت الدراسة إلى أن جميع هؤلاء الموظفين غيروا أماكن عملهم، بسبب مُحيط العمل غير المريح، والذي يعرضهم لضغوطات نفسية وجسدية.
وأوضحت الدراسة أن الموظفين أقدموا على هذا القرار أيضًا، بسبب إطالة ساعات العمل بشكل كبير، فضلًا عن عدم تقدير المديرين للمجهودات التي يقومون بها خلال فترة عملهم.
ويرى 18 % من الموظفين، أن مديريهم لا يهتمون أبدًا بصحتهم العقلية والنفسية والجسدية، فضلا عن 20 % آخرين؛ يرون أنهم يعملون في بيئة عمل سامة.
وازدادت أزمات الضغط النفسي والعصبي الذي تواجه الموظفين والعاملين في مختلف الجهات بالعالم.
في مصر، أقدم موظف يدعى نور الدين على إنهاء حياته قفزًا من الطابق الثالث، داخل شركة شهيرة بمنطقة التجمع الخامس بالقاهرة؛ إثر مروره بحالة اكتئاب شديدة، نتيجة ظروف مادية سيئة، مر بها خلال الفترة الأخيرة؛ بسبب ضغوط العمل في الشركة.
انتحار موظف في التجمع الخامس
وتلقت مديرية أمن القاهرة، إخطارا، من قسم شرطة التجمع الخامس، بورود بلاغ، من موظف استقبال في شركة، يفيد بوجود شاب متوفي؛ نتيجة انتحاره بها.
وانتقلت قوة من رجال الشرطة، إلى موقع الحادث، وتوصلت التحريات إلى أن المتوفي كان يعاني من حالة اكتئاب؛ بسبب ضغوط العمل، وظروف مادية سيئة، فقرر التخلص من حياته.
