تعرف على ضوابط منح العلاوة التشجيعية للإداريين لعام 2022
تعليم
وزارة التربية والتعليم
يبحث الكثير من الإداريين على ضوابط منح العلاوة التشجيعية، وذلك بعد إعلان جميع الإدارات التعليمية ضوابط وتعليمات منح العلاوة التشجيعية للإداريين 2022.
ضوابط منح العلاوة التشجيعية
وينشر القاهرة 24، ضوابط منح العلاوة التشجيعية للإداريين، والتي جاءت على النحو التالي:
- يجب إعلان استمارة العلاوة التشجيعية على لوحة داخل المدارس.
- يقوم مديرو المدارس بترشيح كل من ينطبق عليه الشروط الواجب توافرها في المترشح طبقا للمادة 38 من القانون 81 لسنة 2016.
- يجب على مدير المدرسة بالتوقيع بالاسم كاملا في استمارة العلاوة التشجيعية مع اعتمادها بخاتم المدرسة.
- يكون الرؤساء المباشرون فقط مسئولين عن الترشيح للعاملين المتقدمين.
أما هناك بعض الفئات لا يجوز لها الترشيح للعلاوة التشجيعية، منها:
- الموظف المحال إلى المحكمة التأديبية او الجنائية.
- الموظف الذي وقع عليه جزاء بالخصم لمدة 3 أيام فأكثر.
- الموظف الذي تم توقفه عن العمل بعد الخصم.
- الموظف المعار بالداخل أو الخارج أو منح إجازة خاصة بدون مرتب.
- الموظف الحاصل على إجازة جزء من الوقت أو منتدب بناء على طلب وفي حالة العودة يتم النظر في منحة العلاوة التشجيعية.
- الموظف الحاصل على إجازة مرضية طبقا لقرار وزير الصحة بشأن الأمراض المزمنة.
وفي وقت سابق، علق الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، على تساؤل أولياء الأمور بشأن طباعة ورقة المفاهيم لطلاب الصفين الأول والثاني الثانوي.
وكتب طارق شوقي، عبر جروب ادعم طارق شوقي في تطبيق واتساب، إن الطلبة لن تطبع شيئا والمدارس هي من سوف يقوم بتوفيرها للصفين الأول والثاني الثانوي.
