محافظ أسيوط يترأس اجتماع لجنة اختيار القيادات لشغل عدد من الوظائف بمديريات الخدمات
ترأس اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط، اجتماع لجنة اختيار القيادات لاختبار المتقدمين لشغل عدد من المناصب القيادية والتجديد لآخرين بالمديريات الخدمية المختلفة، وذلك لاختيار الأكفأ والأنسب، للارتقاء بمنظومة العمل، وتقديم خدمات أفضل للمواطنين، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، ووفقًا لرؤية مصر 2030 واستراتيجية التنمية المستدامة.
إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين لبعض الوظائف بالتعليم
وتناول الاجتماع؛ إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين لبعض الوظائف منها وظيفة مدير عام إدارة أسيوط التعليمية، مدير عام إدارة ديروط التعليمية، مدير عام التعليم العام بمديرية التربية والتعيلم، مدير عام الخدمات بمديرية التربية والتعليم، لاختيار أفضل العناصر لشغل تلك الوظائف، وفقًا لأحكام القانون والشروط المُعلن عنها مسبقًا، فضلًا عن التجديد لبعض القيادات الأخرى بالمديريات الخدمية.
وأوضح محافظ أسيوط، أن المحافظة تسعى دائمًا لاختيار العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية، ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية، لافتًا إلى أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط، بما يسمح بوجود عناصر مُؤهلة لشغل الوظيفة، لتطوير أداء العمل بهدف تقديم خدمات أفضل للمواطنين، بالإضافة إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل مُتقدم، والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها، وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي، فضلًا عن تقارير تقييم الأداء، والتعرف على المقترح التطويرى للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها.
وتابع: اللجنة تحاورت مع المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة التي يعملون بها، ومدى قُدرته على تقديم الأفضل لتحسين منظومة العمل وضبط الأداء، كما تم توجيه أسئلة للمتقدمين لقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية لديهم، ومعرفة قُدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات، مشيرًا إلى إنه تم فحص أوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم عن طريق اللجنة المشكلة لذلك، للتأكد من مدى مُطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية وطبقًا للمعايير والشروط حتى يتم اختيار قيادات قادرة على قيادة المستقبل، وتنفيذ رؤية واستراتيجية مصر 2030.
