ما هي حالات الجمع بين معاشين للأشخاص من ذوي الإعاقة؟.. القانون يجيب
حدد قانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، أحكام معاملة المستحق للمعاش من المنتفعين، موضحًا حالات الجمع بين معاشين وكذلك أولوية الاستحقاق.
ونص القانون، على أنه إذا توافرت في المستحق من ذوي الإعاقة شروط الاستحقاق لأكثر من معاش طبقا لأحكام قـانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وقوانين التأمين الاجتماعي وقانون التقاعد والتأمين والمعاشات للقوات المسلحة الصادر بالقانون رقم 90 لسنة 1975، فيتم الجمع بين معاشين من المعاشات المستحقة له بدون حدود، وتكون أولوية الاستحقاق، وفقا للترتيب الآتي:
- المعاش المستحق عن النفس.
- المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.
- المعاش المستحق عن الوالد أو الوالدة.
- المعاش المستحق عن الابن أو الابنة.
- المعاش المستحق عن الأخ أو الأخت.
كما نص القانون، على منح الأشخاص من ذوي الإعاقة مساعدات شهرية طبقا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 137 لسنة 2010، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون معايير استحقاق الأشخاص ذوي الإعاقة، واستثناء من أحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975، يحق للأشخاص ذوي الإعاقة الجمع بين معاشين من المعاشات المستحقة لهم عن أنفسهم أو عن الزوج أو الزوجة أو الوالدين أو الأولاد أو الإخوة أو الأخوات وبدون حد أقصى ويكون لهم الحق في الجمع بين ما يحصلون عليه من معاش أيا كان وما يتقاضونه من أجر العمل.
كما نص القانون أنه عند الجمع بين معاشين من المعاشات المستحقة، يجب مراعاة ما يأتي:
- يجمع المستحق من الأشخاص ذوي الإعاقة من فئة الأزواج بين المعاش المستحق عن نفسه وبين المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة بدون حدود، ويجمع بين تلك المعاشات وأي معاش آخر وفقا للأولويات الواردة عالية بدون حدود.
- يجمع المستحق من الأشخاص ذوي الإعاقة من فئة الأولاد بين المعاشات المستحقة عن والديهم بدون حدود، ويجمع بين تلك المعاشات وأي معاش آخر وفقًا للأولويات الواردة عالية بدون حدود.
- يراعى أن يجمع المستحق من الأشخاص ذوي الإعاقة بين المعاشات المستحقة له وبين دخله من العمل أو المهنة دون حدود.
