مدير المعهد المصرفي يوجه نصيحة للراغبين في العمل بالبنوك
قال عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي لـ المعهد المصرفي المصري، إن خريج برنامج التدريب من أجل التوظيف بعدما يعمل في البنوك من الضروري أن يحصل على برامج الدمج، لأنه ما زال موظفًا جديدًا، وبعد ذلك يأخذ برامج القيادات الناشئة لكي يصعد إلى الوظائف العليا.
وأضاف نصير، أن المعهد المصرفي لديه عدد كبير من برامج الحوكمة التي تُنفذ داخل وخارج مصر، مشيرًا إلى أن المعهد يقوم بتدريب المصرفي منذ ان كان طالبًا إلى أن يكون قياديًا في البنوك، مشيرًا إلى أن هذه البرامج تساهم بصورة كبيرة في زيادة مهارات المصرفي، وتمكنه من الترقي والوصول إلى القيادة.
نصيحة للطلاب للدخول في سوق العمل بعد التخرج
ووجه نصيحة للطلاب، قائلًا: عليك البدء في التدريب وتطوير مهاراتك منذ الفرقة الأولى في الجامعة، خاصة خلال فترة إجازة الصيف، خاصة أن سوق العمل يحتوي على تنافس شديد للغاية، كما عليك الاهتمام باللغات.
وذكر عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي لـ المعهد المصرفي المصري، خلال حواره مع الإعلامي إسماعيل حماد ببرنامج بنوك واستثمار المذاع على فضائية إكسترا نيوز، أن صناعة التدريب قائمة على التفاعل والتواصل البشري، وهذا تأثر بصورة كبيرة بأزمة كورونا التي كانت أكبر تحدي للمعهد المصري في تاريخه، مشيرًا إلى أن المعهد استطاع أن يقدم كافة منتجاته على شبكة الإنترنت خلال 18 يومًا فقط، وهذا يرجع إلى إعداد منصة التعلم الإلكترونية قبل أزمة كورونا بعامين.
وأوضح أن المعهد بعد أزمة كورونا بدأ يعتمد على التعليم الإلكتروني بصورة كبيرة، وهذا الأمر لم يكن ليحدث بهذه الصورة، إلا مع أزمة كورونا التي لم تتيح أي بديل إلا التعلم بهذه الصورة.
