القوى العاملة: توفير فرص عمل لائقة لذوي همم بالشرقية
تلقت وزارة القوى العاملة تقريرًا من مديرية القوى العاملة بمحافظة الشرقية، بشأن لقاء مع مجموعة من ذوي القدرات الخاصة الراغبين في الحصول على فرص عمل بالقطاع الخاص والاستثماري داخل المحافظة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات حسن شحاتة وزير القوى العاملة؛ لمتابعة مدى تنفيذ المنشآت بتعيين نسبة الـ5% من ذوى القدرات الخاصة في وظائف ملائمة لدرجات إعاقتهم وتتناسب معها وتكليف أجهزة المديريات لضمان تطبيق أحكام القانون.
توفير فرص عمل لذوي الهمم بالشرقية
وأوضح أحمد عبد الهادي وكيل مديرية القوى العاملة بالشرقية، في تقريره للوزارة، انه استقبل بمقر مكتبه بالديوان العام للمديرية عددًا من الراغبين في فرصة عمل من ذوي الهمم للاستماع لمطالبهم والمعوقات التي تواجههم للالتحاق بسوق العمل ومحاولة تذليل تلك المعوقات وتوفير فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص.
وفي وقت سابق، شكل وزير القوى العاملة لجنة مركزية لمتابعة مدى تنفيذ المنشآت بتعيين نسبة الـ5% من ذوي القدرات الخاصة، وأرسل خطابًا إلى كافة مديري المديريات تضمن توجيهاته بسرعة تكليف مكاتب التفتيش التابعة لكل مديرية بتنفيذ حملات مستمرة للتفتيش على المنشآت، لمتابعة مدى التزامها بتطبيق القانون رقم 10 لسنة 2018، والخاص بنسبة تعيين ذوى القدرات الخاصة، على أن تُرِسل المديرية إلى اللجنة المركزية بيان شهري حسب خطة التفتيش لكل مكتب، يتضمن نسبة تطبيق القانون بشأن تعيين نسبة الـ5%.
