سامح سوني الخوانكي في ندوة القاهرة 24: 12 شخصا لن يستطيعوا إدارة الزمالك.. ونهدف لإقامة نظام مؤسسي
تحدث سامح سوني الخوانكي المرشح على عضوية إدارة نادي الزمالك فوق السن، عن الفرق بين انتخابات النادي السابقة والحالية، وكذلك عن الدور الذي قام به داخل القلعة البيضاء بالوقت الحالي وعن خططته حال نجاحه في الانتخابات.
القاهرة 24 يحاور سامح سوني الخوانكي
وقال سامح سوني الخوانكي في ندوة القاهرة 24، أنه ابن من أبناء النادي تدرج بقطاع الناشئين لكرة القدم، محام بدرجة استئناف، يعمل مستشار قانوني بقطاع البنوك، محاضر قانوني بالمعهد المصرفي التابع للبنك المركزي، وعضو البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة واتحاد شباب الجمهورية الجديدة، ووسيط بمركز تسوية المنازعات الرياضية، وحاصل على ماجستير فانون وماجستير إدارة أعمال وباحث دكتوراه.
وأضاف السوني: قررت أن أخوض تجربة الانتخابات في 2017، كان هيكل مجلس الإدارة في وقتها لا يوجد به مقاعد شبابية، وهذا الأمر استفزني، لأن كل الأندية المصرية بتعمل كوادر شبابية، ومجلس إدارة القلعة البيضاء لا يوجد به مقاعد شبابية.
وأكمل: بدأت معايا تجربة نادي الزمالك من هذا التاريخ 2017، وقررت أن أرفع يدي وأقول اليوم لديك شباب زمالكاوي مؤهل بمستوى جيد جدا ويستحق التواجد في مجلس إدارة نادي الزمالك، بالرغم من صعوبة المهمة.
وأوضح السوني: أنا كنت الشاب الوحيد في 2017 بقود بشكل مستقل، كان يوجد قائمتين في النادي، كنت أنا الشاب المستقل الوحيد الموجود، عشان بس أقدم رسالة إن انت يوجد عندك شباب زمالكاوي مؤهل.
وأكد: نحن متواجدين دائمًا داخل جدران نادي الزمالك، شايفين ولامسين كل حاجة في النادي، العلاقة تحولت لصداقات، وثقة الناس فيا وعدد الأصوات التي حصلت عليها، هو من جعلني أخوض هذه المرة تجربة انتخابات عضوية مجلس إدارة نادي الزمالك فوق السن.
وأردف السوني: انت كشاب تحتاج إلى اسم كبير وتحتاج لتواصل بشكل فعال كبير جدًا مع أعضاء الجمعية العمومية لتعرفهم بنفسك، فالحقيقة في ظل الفترة الماضية كنت بواجه بعض الصعوبات داخل نادي الزمالك، في التواصل مع الأعضاء والتحدث معهم، وهذا كان تحدي بالنسبة لي وأنا شاب.
وواصل المرشح على عضوية إدارة نادي الزمالك فوق السن: الأمور في انتخابات الزمالك الحالية مختلفة تمامًا عن الماضي، لأننا نعيش عرس انتخابي، والوضع داخل جدران نادي الزمالك مختلف تمامًا عن اللي كنا بنعيشوا قبل كد، واللي أنا شخصيًا عشتوا قبل كدا سواء في 2017 أو 2022، اليوم أي شخص يستطع أن يعبر عن نفسه داخل النادي، ويوجد حالة احترام وتقدير كبيرة بين جميع المرشحين داخل النادي.
وأضاف: نادي الزمالك يمر بمرحلة تاريخية وفارقة لأن التحديات كبيرة جدًا، ويوجد إيجابيات حدثت داخل النادي نحن نريد تطويرها، وبعض الأمور أرغب في معالجتها، ومن وجهة نظري أري أن نادي الزمالك لا يدار بشكل مؤسسي، لذلك أنت تحتاج إلى مجموعة مؤهلة بشكل كبير وجيد جدًا يجب أن يكونوا على علم بمشاكل القلعة البيضاء، وتقدر تحل وتعالج جميع عقبات الأبيض في فترة وجيزة.
وأوضح المرشح على عضوية إدارة نادي الزمالك فوق السن: أرى أن 12 شخصًا لن يستطيعوا أن يديروا مؤسسة كبيرة مثل نادي الزمالك، أنت تحتاج للجان متخصصة وإشراك أعضاء الجمعية العمومية، ويوجد أشخاص على أعلى مستوى في الجمعية العمومية قانونيين وهندسيين.
وأكمل: كل التبرعات التي قمنا بها داخل النادي، واجب علينا اتجاه القلعة البيضاء، وأي شخص بيلتسق اسمه بكيان نادي الزمالك شرف ليه كبير جدًا، ونحن كمسكنات، دي أقل حاجة ممكن نقدمها لنادي الزمالك، والزمالك لم يدار بتلك المجهودات الفردية، نحن نهدف لإقامة نظام مؤسسي داخل نادي الزمالك، وأنا بشكر النائب هاني العتال لأنه هو الذي شجعنا على هذه الخطوة.
وتابع: وفكرة طبعا فريق الكاراتيه بالزمالك، كنت أنا والحسيني سمير وخالد منتصر الزيات وهشام نصر إبراهيم، فكرنا إن احنا نعمل حاجة للنادي، وتعاقدنا مع الشركة الرسمية التي يتعاقد معها النادي، وقمنا بالأمر، وهذه أقل حاجة ممكن نقدمها لنادي الزمالك.
وزاد: بحكم طبيعة عملي أنا سأهتم بشكل أكبر بالجانب القانوني والاستثماري، وفي حال نجاحي سأعمل مباشرًة على مراجعة التعاقدات ومحاولة تعظيم الاستفادة.
وأكد: يجيب إعادة ترتيب البيت الزمالكاوي من الداخل عشان تقدر بعد كدا إن انت تواجه أي حاجة بشكل كويس ومحترف، ويجب على أي قرار بتحمي بيه مصلحة النادي أن يكون مؤسس جيد ومدروس بشكل كويس.
واختتم: النائب هاني العتال الحقيقة، بدأ في توجيهنا ولفت أنظارنا لـ أمور، احنا مكناش بناخد بالنا منها في الجيم الانتخابي.
