اتحاد عمال مصر عن فتح باب المعاش المبكر لمواليد الثمانينات: لتخفيف أعداد الموظفين
علق مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر على فتح باب المعاش المبكر لمواليد الثمانينات، موضحا أن قانون الخدمة المدنية يشجع على المعاش المبكر، وحدد القانون الخروج للمعاش المبكر بعد 25 سنة خدمة.
فتح باب المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
وأوضح مجدي البدوي، خلال تصريحات تليفزيونية، أن التعديل الجديد لقانون الخدمة المدنية أعطى ميزتين لمن يريد الخروج معاش مبكر، بحيث أن من عمره أقل من 55 سنة، ومدة عمله أقل من 25 سنة سيعطيه القانون 5 سنوات زيادة على عمله، للتشجيع على الخروج على المعاش، أو ستعطيه الحكومة درجة وظيفية أعلى.
وأشار إلى أن الحكومة تريد التخفيف من أعداد الموظفين ولكن تهتم بالكفاءات، ومن يخرج وعمره 55 عامًا سيحصل على حقوقه كاملة، ومن يخرج وعمره أقل من 55 سيأخذ درجة وظيفية زيادة، و5 سنوات إضافية ستضاف إلى سجله الوظيفي.
وأضاف أن الحكومة لن تبخس حقوق الموظفين عند الخروج على المعاش المبكر، حيث سيأخذ جميع حقوقه المتوافق عليها في هذا الشأن.
وكان قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، أتاح باب المعاش المبكر لمن يرغب في الخروج من الخدمة واستحقاق معاش قبل بلوغه سن الشيخوخة أو ما يعرف بسن المعاش أو التقاعد وهو 60 عاما حاليا، حال توافر الشروط التي أقرها القانون.
ونصت المادة 21 من قانون التأمينات، على أن المعاش يستحق حال بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون المدة 180 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، وتحديدا في يناير 2025، حيث عمل به في 2019، بجانب انتهاء خدمة المؤمن عليه للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.
