تأكيدا لـ القاهرة 24.. القومي للأجور يرفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه
قرر المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، بنسبة 15 % على أن يكون 7 آلاف جنيه ويتم تطبيق القرار بداية من الشهر المقبل.
رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص
وأكد علاء السقطي عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس معني بالقطاع الخاص وعدد العاملين فيه أكبر من قطاع الأعمال معلقا: ما يمنع زيادة الأجور الكثير من الأمور أهمها معاناة القطاع الخاص من كبوة اقتصادية بدأ يخرج منها في عام 2024.
زيادة المرتبات في القطاع الخاص
وأوضح علاء السقطي، خلال مداخلة تليفزيونية، أنه مع بداية سنة 2024 بدأت تنضبط الأمور الاقتصادية من وضع الدولار والاستيراد وتوفير المواد الخاص وبدأ القطاع الخاص يشتغل، مضيفا: كقطاع خاص نرى أن التضخم بدأ ينزل ومعنى كده أن لازم القطاع الخاص يشيل جزء من التضخم والعامل يشيل جزء آخر خاصة واحنا لسه خارجين من الزيادة السنوية.
وأردف: هيكون فيه زيادة في رواتب العاملين بالقطاع الخاص، وأنا واحد من ضمن المجلس القومي للأجور، ونتوقع زيادة من 11 إلى 12% وهذا نصف التضخم تقريبا يتحمل القطاع الخاص والعامل يتحمل النصف الاخر.
في ذات السياق، كان المستشار محمد الحمصاني المتحدث باسم مجلس الوزراء، قال إن رئيس الوزراء أكد حزمة اجتماعية متكاملة، تشمل زيادة المرتبات والمعاشات بداية من العام المالي المقبل.
وكان القاهرة 24، قد نشر أن المجلس القومي للأجور، بصدد رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، بنسبة 15 % وذلك بداية من شهر مارس المقبل.
