تعرف على راتب الدرجة الممتازة بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور (صورة)
ارتفع الحد الأدنى للأجور مصر لراتب الدرجة الممتازة لموظفي القطاع الحكومي والذين أمضو أكثر من 25 عاما في الخدمة ليصل الى 7000 جنيه بعد أن كان 4600 جنيها بزيادة قدرها 2400 جنيها.
ومثلت قيمة التحسن فى الأجر للعاملين بالدولة على سبيل المثال فى الدرجة الممتازة 2400 جنيها شهريا، والثالثة التخصصية 560 جنيها شهريا والسادسة العمالية 300 جنيها شهريا.
وشملت قيمة الزيادة في الأجر ،علاوة دورية، بنسبة 7٪ من الأجر الوظيفى وبحد أدنى 75 جنيها شهريا للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدلا من 65 جنيها شهريا العام الماضى، وعلاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسى فى 30 يونيه 2019 وبحد أدنى 75 جنيها شهريا للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والذين تحكم وظائفهم قوانين او لوائح خاصة بدلا من 65 جنيها العام الماضي.
هذا بجانب منح علاوة استثنائية لجميع العاملين بالدولة سواء المخاطبين باحكام قانون الخدمة المدنية او غير المخاطبين وبقيمة 150 جنيها اعتبارا من اول يوليو 2019
وستكلف حزمة الإجراءات الاجتماعية التى وجه بها الرئيس السيسي الخزانة العامة نحو 60 مليار جنيه تتضمن نحو 30.5 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمرتبات، بجانب 28.5 مليار جنيه لتمويل زيادات المعاشات الاجتماعية، ونحو مليار جنيه لتمويل ضم 100 ألف أسرة جديدة لبرنامجى تكافل وكرامة.
تعرف على الحد الأدنى للأجور مصر وراتب الدرجة السادسة بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور
